СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Управление Судебного департамента в Ярославской области

____________________________________________________________________________________________________________________

 

П Р И К А З

 

« 30 » октября  2017 г.                                                                                              № 72

г. Ярославль

 

Об утверждении Положения о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в районных (городских) судах г. Ярославля и Ярославской области, Ярославского гарнизонного военного суда  и Управлении Судебного департамента в Ярославской области и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в районных (городских) судах г. Ярославля и Ярославской области, Ярославского гарнизонного военного суда и Управлении Судебного департамента в Ярославской области, сведений о размещении информации в информационно-­телекоммуникационной сети «Интернет», обработке указанных сведений и проверке их достоверности и полноты

В целях реализации требований статьи 20.2 Федерального закона от 07 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», во исполнение п. 3 приказа Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 18.07.2017 года № 133 «Об утверждении Положения о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, сведений о размещении информации в информационно­-телекоммуникационной сети «Интернет», обработке указанных сведений и проверке их достоверности и полноты» П Р И К А З Ы В А Ю:

 

          1. Утвердить Положение о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в районных (городских) судах г. Ярославля и Ярославской области, Ярославского гарнизонного военного суда  и Управления Судебного департамента в Ярославской области и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в районных (городских) судах г. Ярославля и Ярославской области, Ярославского гарнизонного военного суда  и Управления Судебного департамента в Ярославской области, сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», обработке указанных сведений и проверке их достоверности и полноты (далее - Положение).

        2.     Контроль  за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Управления – Безрукова Н.А.

 

Начальник Управления                                                                             Э.Я. Фролов 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

          УТВЕРЖДЕНО

    приказом Управления

    Судебного департамента

    в Ярославской области

   от «30» октября 2017 г. № 72

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в районных (городских) судах г. Ярославля и Ярославской области, Ярославского гарнизонного военного суда  и Управления Судебного департамента в Ярославской области и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в  районных (городских) судах г. Ярославля и Ярославской области, Ярославского гарнизонного военного суда  и Управления Судебного департамента в Ярославской области, сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», обработке указанных сведений и проверке их достоверности и полноты

 

I.                  Общие положения

1.1.           Настоящее Положение о порядке представления гражданами,

претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в районных (городских) судах   г. Ярославля и Ярославской области, Ярославского гарнизонного военного суда  и Управления Судебного департамента в Ярославской области и федеральными государственными гражданскими служащими (далее – гражданские служащие), замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в районных (городских) судах   г. Ярославля и Ярославской области, Ярославского гарнизонного военного суда (далее - судов)   и Управления Судебного департамента в Ярославской области (далее - Управление), сведений о размещении          информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», обработке указанных сведений и проверке их достоверности и полноты разработано в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 07 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

         1.2. Под федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в судах и Управлении, в настоящем Положении понимаются федеральные государственные гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в судах   и Управлении.

           1.3.  Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:

 

сайт в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» -

совокупность программ для электронных вычислительных машин и иной информации, содержащейся в информационной системе, доступ к которой обеспечивается посредством информационно-телекоммуникационной                                                              сети

«Интернет» по доменным именам и (или) по сетевым адресам, позволяющим идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной                 сети

«Интернет»;

страница сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» - часть сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», доступ к которой осуществляется по указателю, состоящему из доменного имени и символов, определенных владельцем сайта в информационно­телекоммуникационной сети «Интернет»;

общедоступная информация - общеизвестные сведения и иная информация, доступ к которой не ограничен (отсутствие ограничения в доступе к информации предполагает возможность неограниченного круга лиц беспрепятственно получать и по своему усмотрению использовать размещенную информацию без согласия и ведома государственного гражданского служащего или гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы в суде  и Управления  (далее - гражданин);

 

II.               Порядок представления сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

 

 

2.1.    Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно­телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сведения), на которых гражданские служащие или граждане размещали общедоступную информацию, а также данные позволяющие их идентифицировать, представляют:

а) гражданские служащие - ежегодно (не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным) за календарный год, предшествующий году представления указанной информации;

б) граждане - при поступлении на службу в суд  или Управление за три календарных года, предшествующих году поступления на федеральную государственную гражданскую службу в суд или Управление.

2.2.    Сведения представляются по форме представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или гражданином размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года №2867-р (далее - Форма) (приложение к настоящему Положению).

2.3.    В Форме подлежат отражению адреса сайтов и (или) страниц сайтов при соблюдении одновременно следующих условий:

а) на сайте и (или) странице сайта размещалась общедоступная информация;

б) на сайте и (или) странице сайта размещались данные, позволяющие идентифицировать личность гражданского служащего или гражданина;

в) общедоступная информация размещалась на сайте и (или) странице сайта непосредственно гражданским служащим или гражданином;

г) указанная информация размещалась на сайте и (или) странице сайта в течение отчетного периода, определенного положениями части 1 статьи 20.2 Федерального закона от 07 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

2.4.         В форме не указываются сайты и (или) страницы сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещена информация, доступ к которой имеет только:

а)    гражданский служащий, или гражданин, или ограниченный круг лиц, установленный непосредственно гражданским служащим или гражданином;

б)  администратор (администраторы) сайтов;

в) представители государственных органов, уполномоченные на обработку данной информации, для целей представления государственных услуг и исполнения государственных функций.

Не указываются адреса электронной почты, сервисов мгновенных сообщений (например ICQ, WhatsApp, Viber, Skype), а также сайтов, связанных с приобретением товаров и услуг.

2.5.    Форма не заполняется в случае, если гражданским служащим или гражданином:

а) общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», не размещались;

б) общедоступная информация размещалась в рамках исполнения своих должностных обязанностей.

 

III.          Порядок учета сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

3.1.     Прием, регистрация и учет представленных сведений осуществляется:

-   в суде - гражданским служащим, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в суде;

-       в Управлении - государственным гражданским служащим отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

3.2.     Оригиналы сведений приобщаются:

а) представленные гражданским служащим - к материалам его личного дела;

б) представленные гражданином - к пакету документов, представленных для участия в конкурсе на замещение вакантной должности (на включение в кадровый резерв по должности государственной гражданской службы);

           в) представленные гражданами при назначении на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы, по которой конкурс в соответствии с пунктами 2-4 ст.22 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» не проводится или может не проводиться - к пакету документов, представленных при назначении на должность гражданской службы.

3.3.    Гражданский служащий суда, гражданский служащий отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений, передает оригиналы представленных сведений гражданскому служащему суда, гражданскому служащему отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления, ответственному за ведение кадровой работы для приобщения к личному делу гражданского служащего (к пакету документов, представленных гражданином для участия в конкурсе).

3.4.    Гражданский служащий, ответственный за ведение кадровой работы передает гражданскому служащему, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений копию сведений:

а) представленных гражданским служащим - не позднее 30 календарных дней до проведения аттестации гражданского служащего.

б) представленных гражданином - в течение 3 рабочих дней с момента подачи заявления о назначении гражданина на должность федеральной государственной гражданской службы.

 

4.            Порядок осуществления анализа, обработки и проверки сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

4.1.   Гражданский служащий суда, гражданский служащий отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений осуществляет анализ сведений:

   а) перед аттестацией гражданского служащего;

   б) перед назначением гражданина на должность государственной гражданской службы, по которой конкурс не проводится или по решению председателя суда, начальника Управления может не проводится, а также после окончания срока приема документов для участия в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы.

4.2.   Результаты проведенного анализа сведений докладываются председателю суда, начальнику Управления в письменной форме.

4.3.                Гражданский служащий суда, гражданский служащий отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений по решению председателя суда, начальника Управления осуществляет обработку общедоступной информации, размещенной  гражданскими служащими или гражданами в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее обработка и проверка сведений).

Решение о проведении обработки и проверки сведений принимается отдельно в отношении каждого гражданского служащего или гражданина и оформляется в письменной форме.

4.4.                Гражданский служащий суда, гражданский служащий отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений обеспечивает:

        а) уведомление в письменной форме гражданского служащего о начале проведения обработки и проверки сведений и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение 2 рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представленные им в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке - в течение 7 рабочих дней со дня обращения гражданского служащего, а при наличии уважительной причины - в срок согласованный с гражданским служащим.

4.5.     При осуществлении обработки и проверки сведений гражданским служащим суда, гражданским служащим отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений:

а) проводится анализ полноты и достоверности представленных сведений;

б)    проводится анализ содержания размещенной гражданскими служащим или гражданином общедоступной информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на предмет соблюдения принципов служебного поведения, недопущения совершения поступков, порочащих честь и достоинство гражданского служащего, а также конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации гражданского служащего или авторитету государственных органов.

4.6.            Гражданский служащий суда, гражданский служащий отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений проводит обработку и проверку сведений, представленных:

а) гражданским служащим - в течение 14 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении (срок обработки и проверки сведений может быть продлен до 20 календарных дней);

б) гражданами - в течение 10 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении (срок обработки и проверки сведений может быть продлен до 20 календарных дней),

4.7.    При осуществлении обработки и проверки сведений, гражданский служащий суда, гражданский служащий отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений вправе:

          а) проводить беседу с гражданским служащим или гражданином;

          б) изучать представленные гражданским служащим или гражданином сведения и дополнительные материалы;

в)  получать от  гражданского служащего или гражданина пояснения по представленным им сведениям и материалам;

г)  наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

д) осуществлять анализ сведений, представленных гражданским служащим или гражданином.

4.8. Гражданский служащий вправе:

а)  давать пояснения в письменной форме;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в)  обращаться к гражданскому служащему суда, гражданскому служащему отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы.

4.9.        Пояснения, указанные в пункте 4.8. настоящего Положения, приобщаются к материалам обработки и проверки сведений.

4.10.            По окончании обработки и проверки сведений гражданский служащий  суда, гражданский служащий отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений, обязан ознакомить гражданского служащего с результатами обработки и проверки сведений с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной службе.

4.11.            Результаты обработки и проверки сведений докладываются председателю суда, начальнику Управления.

4.12.            В докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

а)  учитывать полученную информацию при принятии решения о назначении гражданина на должность федеральной государственной гражданской службы.

б) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Ярославского областного суда, Арбитражного суда Ярославской области, районных (городских) судов г. Ярославля и Ярославской области, Ярославского гарнизонного военного суда  и Управления Судебного департамента в Ярославской области и урегулированию конфликта интересов;

в) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в конкурсную комиссию для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Управлении и суд;

г) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в Аттестационную комиссию, созданную в судах, Управлении.

4.13.             Председатель суда, начальник Управления, рассмотрев доклад и соответствующие предложения, указанные в пункте 4.12 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

        а) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Ярославского областного суда, Арбитражного суда Ярославской области, районных (городских) судов г. Ярославля и Ярославской области, Ярославского гарнизонного военного суда  и Управления Судебного департамента в Ярославской области и урегулированию конфликта интересов;

        б) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в конкурсную комиссию для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управления и  судах;

в) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в Аттестационную комиссию, созданную в судах,  Управлении.

г)  иное.

4.14.   Материалы проверки и обработки сведений хранятся в соответствующем суде, (в отделе государственной службы, кадров и противодействия коррупции) в течение 3-х лет, после чего передаются в архив суда, архив Управления.